项城天然气公司召开第四届全员岗位创新竞赛动员推进会

2024-03-23 08:14:39

为更好落实好集团及周口市天然气有限公司下发的《第四届全员创新竞赛实施方案》，将创新竞赛相关部署落到实处。3月22日上午，项城市天然气有限公司在三楼会议室召开了“第四届全员岗位创新竞赛动员推进会”。项城公司经理张飞、副经理苑戊辰、经理助理张帅、中层管理人员、全体党员等参加了会议。苑戊辰主持会议。

会上，苑戊辰宣读了《项城市天然气有限公司关于开展第四届全员创新竞赛活动的通知》。张飞就落实项城公司创新工作方案，对全员创新工作进行部署安排。

他指出，要强化中层管理干部危机意识的教育工作，提高经营创效工作站位，夯实创新主体责任，落实“一把手”责任制。通过一线调研走访、深入掌握基层所思所想，开展“一人多言、一人一策”活动，以点带面，全面提升全员参与度，凝心聚力，共谋创新发展。

他强调，要充分研判当前主营业务，树立守牢用户的新发展理念，创新合作模式，建立成效机制。以研讨增值服务销售“新渠道、新模式”为抓手，创新发展思维，力争打造新业态。充分论证、研讨在用燃气设备设施的使用性能，以“改换为修”、“改旧为新”、“改废为用”为抓手，提高员工技能创新水平，提升运营管控能力。充分利用数据化提高“水、电、办公用品”等日常耗材的管控水平，设置节能目标，让每一位员工树牢节能降耗的主人翁意识。

他要求，要充分利用智慧燃气系统，提升员工综合业务素质，以“一职多能、跨部门履职”为抓手，实现员工岗位内容模块化、数据化管理，岗位人均创效大提升。同时，梳理管理流程中的难点、堵点，变“求人为求己”，变“等待为主动”，以“第四届全员岗位创新竞赛”推动公司高质量发展。