周口市天然气有限公司召开第三届全员岗位创新竞赛项目初评会

2023-03-19 08:07:38

为深入贯彻落实“创新驱动”发展战略，引导广大员工立足本岗位，提供新思路、展现新作为，通过创新促进工作质效提升，推动公司“三高”发展。3月17日下午，周口市天然气有限公司在二楼会议室召开第三届全员岗位创新竞赛项目初评会。由各管理中心经理和人力资源部、安全企管部组成的评审团参与了评审工作，各分（子）公司办公室主任通过视频连线参加会议。

会上，行政管理中心经理李强向与会人员介绍了创新大赛基本情况，自下发活动通知以来，共收到来自各分（子）公司、部门、站区推荐的报名参赛项目123项。其中，经营创新类参赛项目19项，管理创新类参赛项目37项，技术创新类参赛项目22项，六小创新类参赛项目45项。参赛项目的整体情况充分说明公司上下创新氛围浓厚，广大干部员工参与意愿强烈，各部门单位赛事组织得力，创新大赛的举办得到了基层的积极响应和大力支持。

评审团按照公司下发的全员岗位创新实施方案要求，对初步上报至总公司的123个项目进行逐一评审，从项目的创新性、经济性、可操作性等多个维度进行分析讨论，初步评选出22个重点扶持项目，其他项目按照计划继续推进落实。评审团在评审结束后强调，此次初评只是开始，各参赛团体、个人要在接下来的时间里，抓紧完善创新项目的理论支撑、实际操作和推广应用，力争在现有的基础上更进一步。评审团要求，一是各分（子）公司、管理中心加强纵向合作，强强联合，推动创新项目高质量开展；二是重点培育初步评选出的22个扶持项目开花结果；三是其他项目做好补充完善，继续优化，争取让项目更加完善。