从“单兵作战”到“协同攻坚”| 责任蜕变与管理新征程

2025-04-08 16:38:30

2024年，随着新澳门原料网1688茄子管理岗位公开竞聘活动的开展，一批优秀的普通员工迅速脱颖而出，被任命为2025年度新晋管理者。从普通员工到管理者的转变，他们在心理上经历了从忐忑到自信的过程，在工作中通过积极学习和有效措施，迅速适应了新的角色，为部门团队带来了新的活力和发展。他们的成功晋升为公司其他员工树立了榜样，证明了只要努力进取，在平凡岗位上也能实现职业的飞跃。

 

朱昱豪，项城市天然气有限公司工程部副部长

当得知晋升为项城市天然气有限公司工程部副部长的消息，最初那股难以抑制的兴奋劲儿渐渐褪去后，取而代之的，是一份沉甸甸的责任感稳稳地压在了心头。朱昱豪心里明白，这一晋升，不仅仅是公司对他过往工作表现的高度认可，更是承载着公司给予的深厚信任与殷切期望。

往昔作为现场管理员的时候，他只需专注于手头的工程项目，保障工程细节不出差错、施工流程合规有序，可如今身份发生了转变，目光就不能再局限于某一个具体的工程环节了。

“回想起过去，我一心扑在工程图纸和施工现场，满心想着把每一项具体任务执行到位，那时的我从未设想过有一天会站在管理岗位，去谋划整个工程部的发展蓝图。”朱昱豪感慨道，“机遇总是青睐那些有准备的人，只有始终保持学习的热情，不断提升自己，才能在机遇降临的时候，稳稳地将它握在手中。”

在平日里的工作进程中，朱昱豪一直都极为重视与同事们的交流协作，大家相互学习、携手共进。“我认为，成为管理者的首要一课，便是要有担当责任的勇气，并且能够积极主动地去寻找解决问题的办法。”在团队合作的过程中，他逐步掌握了如何进行高效的沟通，怎样合理地协调各方资源，以及怎样引领团队朝着既定目标奋勇前行。他也在不断努力，让自己蜕变成为一名出色的管理者，为项城天然气公司工程部的蓬勃发展奉献出自己全部的力量。