岗位竞聘展风采 凝心聚力促发展 | 周口天然气公司开展2024年管理者履职考评及2025年管理岗位公开竞聘活动

2024-12-10 09:00:45

为深入贯彻落实集团《关于开展2024年中基层管理者履职考评及2025年管理岗位公开竞聘的通知》文件指导意见，进一步优化公司人力资源配置，拓宽选人用人渠道，向员工搭建实现自我价值的平台，打通能者上庸者下的用人机制，充分挖掘优秀潜力人才，选优配强管理干部队伍，为公司高质量经营发展提供人才支持保障。11月27日-12月9日期间，周口市天然气有限公司开展了2024年管理者履职考评及2025年管理岗位公开竞聘活动。

在现场演讲与问答环节，竞聘者们结合自身工作经验，围绕个人业绩、岗位认知、自身优势、下一步工作计划等四个方面进行现场演讲。评委们围绕高质量发展、创新改革方向和落地措施、职业规划和团队建设等方面提出了诸多问题，并根据竞聘者的综合表现进行打分。

本次管理岗位竞聘活动，经过前期发布公告、公开报名、资格审查等流程，共有154名竞聘人员参加。活动前，公司成立了竞聘组织和资格审查小组及八个竞聘评审小组，由公司经营班子成员、人力资源部、企管法控部、党委办公室担任小组成员和竞聘评委，负责本次竞聘工作的组织实施。

接下来，周口天然气公司还将继续做好人才库建设工作，持续优化公司管理者队伍，营造“能者上、庸者下、平者让”的人才发展环境，打造出一支用心干事、务实创新、进取高效的管理团队，让企业成为人才的孵化器，人才成为企业发展的助推器，实现员工与企业的共同成长。